header mobile volg

Partner zijn heeft vele voordelen

Wanneer uw bedrijf kiest voor een recruitmentpartnership, ontstijgt u het traditionele recruitment. Wij vinden dat outsourcing van dit bedrijfskritische onderdeel vraagt om de expertise van een gespecialiseerde businesspartner. De grote verschillen zijn te zien in de mate van de arbeidsmarktcommunicatie en de resultaatverplichting die naar elkaar wordt uitgesproken in de werving van personeel.

Onderdelen Recruitmentpartnership

  • Functie wordt met naam en logo verspreid via de Personato website (2100 unieke bezoekers per dag) en via 20 grote vacaturebanken.
  • Filesearch onder 200.000 kandidaten in onze database.
  • Functie wordt uitgezet op gespecialiseerde jobsites.
  • Inzet van social media voor optimale exposure van de vacatures.
  • Exclusiviteitstermijn van X weken (in overleg per functie).
  • Functie wordt met naam en logo uitgezet via al onze marketingkanalen.
  • Vacature in onze maandelijkse nieuwsbrief (55.000 ontvangers).
  • Gerichte Google Adwords campagne per vacature.
  • Mogelijkheid om met naam en vacature op de boarding te verschijnen van VVV-Venlo, N.E.C. Nijmegen en FC Eindhoven.

Meer informatie?

Wilt u graag meer informatie over deze vorm van samenwerken, neem dan geheel vrijblijvend contact op met:

Joris van den Beuken

Chief Recruitment Officer

t. 06 - 19 41 66 74
e. j.vandenbeuken@personato.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik HIER voor meer informatie. Sluiten